Nuestros Servicios
Al contratar nuestros servicios de asesoría en seguridad y prevención, puedes beneficiarte de nuestra experiencia, enfoque personalizado, capacidad para reducir costos a largo plazo, ayuda para cumplir con normativas y mejora de la reputación y confianza de tu empresa.
Asesoría en Prevención de Riesgos
Contratar una empresa de asesoría en prevención de riesgos puede proporcionar una serie de beneficios tanto para las empresas como para sus empleados, desde la reducción de accidentes laborales hasta el cumplimiento legal y la mejora del clima laboral.
Con nuestra asesoría en prevención de riesgos, puede estar seguro de que está tomando medidas proactivas para garantizar la seguridad de su empresa. No espere a que ocurra un accidente para tomar medidas: ¡actúe ahora!
Nuestro sistema de trabajo
Se basa en el cumplimiento legal en materias de Prevención de Riesgos, liderado por un compromiso, cliente y organismos administradores del seguro contra riesgos de accidentes.
Realizar una identificación general de peligros y evaluación de riesgos:
• Apoyar en el diseño y la implementación del Plan Integral de Seguridad Escolar ( PISE).
• Recomendar el cumplimiento de la normativa legal vigente y aplicable a la organización.
• Capacitación al personal sobre el riesgo que entrañan sus labores “Obligación de Informar” (D.S. 50 y Art. 21 D.S. 40).
• Formación y asesorías para Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (D.S. 54).
• Elaboración, modificación y actualización de Reglamento Interno.
• Diseño e implementación de plan de contingencia para enfrentar una emergencia.
• Interacción con el Organismo Administrador del Seguro de Accidentes y Enfermedades Profesionales (Mutualidad).
• Aplicación y control de ley 20.123 sobre subcontratación.
• Elaboración de registros.
• Control y registro estadístico mensual.
• Investigación de Incidentes y Accidentes.
• Programa de Capacitación anual.
• Reporte mensual en cumplimiento de objetivos (Informe de Gestión Mensual).
• Interacción directa con el grupo laboral.
• Revisión de buses de traslados de alumnos cuando existen actividades fuera del colegio (reunión con empresas de buses).
El proyecto se relaciona a la asesoría para el cumplimiento del D.S 1/2013 del Ministerio del Medioambiente, relacionado a la creación de un establecimiento en el RETC.
Realizar la solicitud de habilitación sectorial del establecimiento en los portales para declaración de Residuos Peligrosos SIDREP, Residuos no peligrosos SINADER y declaración de emisiones de fuentes Fijas F138.
Realizar Declaraciones Sectoriales Consolidadas Anuales, completar Formularios de Producción.
Objetivo
Realizar la creación de establecimiento frente al Ministerio del Medio Ambiente (MMA), realizar la solicitud para habilitar los sistemas sectoriales SINADER, SIDREP y F138.
Realizar la declaración sectorial consolidada anual para los portales SINADER, SIDREP Y F138.
Realizar la carga de los antecedentes necesarios para completar los Formularios de Producción y Formularios de Gastos en Protección Ambiental y finalmente realizar la Declaración Jurada Anual.
Alcance metodológico Regularización Establecimiento en Ventanilla Única Creación del Establecimiento.
Para realizar la creación del establecimiento se solicitará información al cliente con el fin de realizar la solicitud de establecimiento via web a la Ventanilla Única del MMA (VU).
Una vez hecha la solicitud, se solicitará al cliente documentación para completar la carpeta del establecimiento y luego ser ingresada al MMA de forma física.
Luego de esto el cliente debe confirmar la respuesta de la VU (enviada via email), para terminar el proceso.
Solicitud de Sistemas Sectoriales
Para habilitar al establecimiento en los distintos sistemas sectoriales, para declarar Residuos Peligrosos (Sistema SIDREP), Residuos No Peligrosos (Sistema SINADER) y Declaración de Emisiones de Fuentes Fijas (F138).
Se debe solicitar al cliente información relevante sobre la operación del establecimiento.
Para poder ingresar la información en el portal y contextualizar correctamente la actividad sujeta a declarar.
La información será solicitada vía hoja de cálculo que deberá ser completada por el cliente, con la asesoría de CG Consultora Ltda en caso de ser necesario.
Declaraciones Sectoriales Consolidadas Anuales.
Para cumplir con lo dispuesto en el D.S 1/2013, se debe realizar la carga de los antecedentes relacionados a cada uno de los sistemas sectoriales sujetos a declarar en el sistema.
Se debe realizar la carga de los datos de Residuos Peligrosos Retirados el año 2014 (una vez autorizados en el SIDREP), Residuos No Peligrosos Retirados en el año 2014 (una vez autorizados en el SINADER).
Y de las Emisiones de Fuentes Fijas (una vez autorizados en F138 de fuentes fijas el grupo electrógeno de respaldo).
Esta información servirá como datos de entrada en la posterior Declaración Jurada Anual (ver punto 4.1.5).
Formularios de Producción y Gastos en Protección Ambiental
Para completar los Formularios de Producción y Gastos en Protección Ambiental (FP y FGPA), se solicitará información al cliente.
Para realizar la carga de los antecedentes en los respectivos formularios y enviarlos a la autoridad.
La Información se solicitará mediante planilla de cálculo que deberá ser entregada completa por el cliente.
Declaración Jurada Anual.
La Declaración Jurada Anual, es entregada por la V_U, como un compendio de la información declarada con anterioridad.
Por lo que es de vital importancia que no se omita información relevante sobre el establecimiento.
El envío de este documento, se realiza una vez revisada la información cargada en el sistema y verificando que sea coherente a lo ingresado.
Servicios de elaboración de Estudio de Cargas Combustible
Elaboramos Estudio de Carga Combustible de manera rápida, eficiente y sin errores.
Nos encargamos de la cuantificación de los materiales integrantes del contenido del edificio, luego hacemos los cálculos establecidos en la NCh 1916 y 1993 para la determinación de las densidades de carga.
Por último contrastamos la información con la ordenanza general de urbanismo y construcciones para determinar la categoría del edificio y resistencia pasiva al fuego que este último debe tener.
Para hacernos una idea respecto del tiempo que demora este estudio y solamente a modo de referencia, podemos decir que para un galpón de 1000 mts. 2, el tiempo que hemos demorado en entregar el documento al cliente no superó las 2 semanas.
Para qué se debe hacer un estudio de carga combustible
Las municipalidad y el servicio de salud establecen el estudio de carga combustible como una condicionante para obtener patente municipal o resoluciones sanitarias respectivamente, considerando que este estudio permite saber cuál será la contención mínima que debe tener un elemento constructivo de la edificación.
A modo de ejemplo podemos decir que; si, según un estudio de carga el resultado fue un edificio de categoría “D” la resistencia al fuego mínima de sus pilares será de 30 minutos sin perder sus propiedades estructurales.
No obstante si el resultado fue de categoría “A” los pilares deberán ser construidos con una resistencia al fuego mínima de 2 horas.
Así también este servicio se realiza para proyectar un edificio no construido y determinar con ello cual será la mejor opción de elementos constructivos que constituirán la edificación.
Qué tipo de empresas deben hacer un Estudio de Carga Combustible
Conforme a los distintos destinos que tiene un edifio determinado, la ordenanza general de urbanismo y construcciones establece una categorización dada por lista donde no se requiere elaborar un Estudio de Carga Combustible.
No obstante, existen 4 destinos que tienen la obligación legal de determinar la densidad media de carga combustible y la carga combustible puntual máxima.
Los destinos que deben elaborar un Estudio de Carga Combustible son:
Combustibles, lubricantes, Aceites Minerales y Naturales.
– Establecimientos Industriales.
– Supermercados y Centros Comerciales
– Establecimientos de Bodegaje.
Qué pasa si no hago el Estudio de Carga Combustible
La Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones establece para estos 4 destinos la obligatoriedad de proyectarlos en su construcción con el mayor estándar de resistencia al fuego, o realizar el Estudio de Carga Combustible.
Esto significa que por ejemplo si una bodega almacena fierros, debe proyectarse con el estándar mas exigente o elaborar un Estudio de Cargas y disminuir considerablemente los costos de construcción.
Protege tu empresa y tu personal
¿Busca una manera de garantizar la seguridad de sus empleados en el lugar de trabajo? Nuestra asesoría en prevención de riesgos es justo lo que necesita.
En lugar de esperar a que ocurra un accidente para tomar medidas, podemos ayudarle a prevenirlos antes de que sucedan.
Nuestro equipo de expertos analizará su lugar de trabajo, identificará cualquier posible riesgo y desarrollará un plan de prevención de riesgos personalizado para su empresa.
Asesoría en Prevención de Riesgos
Capacitación Laboral
Capacitación Laboral en Prevención de Riesgos. Nuestra capacitación en prevención de riesgos ayudará a los trabajadores a mantenerse seguros en el lugar de trabajo y mejorar su productividad. Hemos diseñado esta capacitación teniendo en cuenta los desafíos y riesgos que enfrentan los trabajadores en diferentes entornos laborales.
Nuestra empresa, ofrece cursos enfocados específicamente en material de prevención de riesgos y competencias blandas para todos tus colaboradores. Durante estos cursos, los participantes aprenderán sobre los peligros y riesgos en su lugar de trabajo, así como también sobre las medidas y prácticas que se deben implementar para prevenir accidentes y lesiones.
Además, nuestros cursos incluyen información sobre la normativa legal y regulaciones vigentes en materia de prevención de riesgos, para que los colaboradores puedan cumplir con las normas establecidas y garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Protege tu empresa y tu personal
En nuestra empresa creemos que la prevención de riesgos es un aspecto fundamental para el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito de nuestra empresa. Por eso, nos aseguramos de ofrecer cursos de alta calidad y con un enfoque práctico, para que los participantes puedan aplicar lo aprendido en su día a día laboral.
Capacitación Laboral
Carpeta de Arranque
La “Carpeta de Arranque”, un producto esencial para mantener a salvo a su equipo de trabajo. En este resumen de producto, exploraremos tres aspectos fundamentales: la importancia de la prevención de riesgos, las características de la “Carpeta de Arranque” y cómo esta herramienta puede mejorar la seguridad en su lugar de trabajo.
OBJETIVOS
Controlar y minimizar los riesgos asociados a la acreditación para ingreso a faena, evitando pérdidas de contrato, costos extra y/o reclamos de clientes.
Nuestra Empresa ha desarrollado el servicio de gestión de acreditación y carpeta de arranque para las empresas contratistas, que tiene como objetivo asegurar el ingreso de personal a faena, controlando el riesgo de costos extra y reclamos.
Para esto nuestra empresa asigna un Gestor de Pases a la empresa, cuya responsabilidad es identificar los requisitos de la empresa mandante, realizar las gestiones para mantener acreditados y gestionar él o los pases y carpetas de arranque para las distintas plataformas de las empresas mandantes.
¿Cómo lo hacemos?
- Identificamos los requisitos del cliente
- Gestionar la documentación con las distintas áreas de la empresa (Solicitar, recibir y revisar documentos)
- Acreditar el contrato
- Acreditar Personal
- Mantener actualizada la información clave en Plataforma del cliente (plataformas para acreditaciones y/o para información de seguridad)
- INCORPORAR LOS RIESGOS ASOCIADOS AL CONTRATO EN LA MATRIZ DE RIESGOS.
- Gestionar comunicaciones con los clientes ,sobre acreditaciones y gestión de pases.
Beneficios
- Eliminar costos extra por no contar con pase en garita/ portería.
- Evitar retrasos por no disponer documentos clave actualizados
- Controlar los tiempos del proceso de gestión de pases.
- Asegurar el ingreso del personal a faena antes de ir a la empresa.
- Eliminar las esperas en garita/portería por falta de pase.
Plataformas en las que hemos trabajado con éxito
GLENCORE, BHP, CODELCO, TECK QB2
Protege tu empresa y tu personal
Te ayudamos en todo lo que necesitas saber sobre la Asesoría en Prevención de Riesgos laborales y cómo podemos ayudar a tu empresa a cumplir con las normas de seguridad.
Carpeta de Arranque
Redacción de planes de Emergencia y Evacuación
La redacción de planes de emergencia y evacuación es un proceso crucial dentro de la gestión de riesgos y la preparación para situaciones adversas. Estos planes son documentos detallados que establecen los procedimientos y protocolos a seguir en caso de emergencia, como incendios, terremotos, inundaciones, entre otros eventos.
Asesoría en constituir comité Paritario
La Asesoría en la constitución de un Comité Paritario es una actividad fundamental en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Un Comité Paritario de Higiene y Seguridad (COPASST) es una instancia de participación de los trabajadores y la empleadora en la prevención de riesgos laborales.
Confección de AST
La «Confección de AST» se refiere a la elaboración de Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST). Estos análisis son una parte fundamental de la gestión de la seguridad y la prevención de riesgos en el ámbito laboral.
Un AST consiste en identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en una tarea específica o en un proceso de trabajo. Esto implica analizar cada paso de la tarea, identificar los posibles peligros asociados, evaluar la probabilidad de que ocurran accidentes o lesiones y determinar las medidas preventivas necesarias para minimizar o eliminar esos riesgos.
Capacitación al personal
La capacitación al personal es un componente fundamental en la gestión de la prevención de riesgos dentro de una organización. Consiste en proporcionar a los empleados los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para identificar, prevenir y responder adecuadamente a los riesgos asociados con su trabajo.
Programa de Gestión
El Programa de Gestión de Riesgos es una estrategia integral diseñada para identificar, evaluar y gestionar los riesgos que enfrenta una organización en sus actividades. Este programa establece un marco de trabajo que permite a la empresa anticiparse a posibles amenazas y oportunidades, y tomar decisiones informadas para minimizar los riesgos y maximizar los beneficios.
Confección y Difusión de Procedimientos de Trabajo Seguro
La Confección y Difusión de Procedimientos de Trabajo Seguro es una parte fundamental de la gestión de la seguridad en cualquier entorno laboral. Este proceso implica la creación de documentos detallados que describen los pasos específicos que deben seguirse para realizar una tarea de manera segura y eficiente.
Reglamento interno de orden higiene y seguridad
El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) es un documento que establece las normas y procedimientos que deben seguirse dentro de una organización para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, así como el orden y la higiene en el lugar de trabajo. Está diseñado para cumplir con las regulaciones legales y promover un ambiente laboral seguro y saludable.
Instalación de Señaléticas
La instalación de señaléticas es una parte fundamental de la gestión de riesgos y la seguridad en diversos entornos, desde lugares de trabajo hasta espacios públicos. Consiste en colocar señales visuales y/o auditivas que informan, alertan o instruyen a las personas sobre los riesgos presentes en un área determinada y cómo prevenir accidentes o responder ante emergencias.
DAS
DAS («Detección de Actividades Sospechosas» o «Detection of Suspicious Activities» en inglés) es una herramienta fundamental en la gestión de riesgos, ayudando a las organizaciones a identificar y mitigar amenazas potenciales antes de que causen daño.
Implementación de Protocolo Minsal
El Protocolo Minsal se refiere a un conjunto de medidas y procedimientos establecidos por el Ministerio de Salud (Minsal) de algún país, generalmente en relación con la prevención, diagnóstico y tratamiento de ciertas enfermedades o situaciones de riesgo para la salud pública. La implementación de dicho protocolo implica llevar a cabo todas las acciones necesarias para poner en práctica las directrices y recomendaciones establecidas en él.
Obligación de Informar
La Obligación de Informar es un componente crucial para identificar, evaluar y mitigar riesgos, ya sea en el lugar de trabajo, en el ámbito financiero o en cualquier otro contexto donde la seguridad y el cumplimiento normativo sean prioritarios.
Procedimientos de Trabajo
El Procedimiento de Trabajo es un conjunto de instrucciones detalladas que describen cómo realizar una tarea o actividad específica de manera segura y eficiente. Estos procedimientos son fundamentales en la prevención de riesgos laborales, ya que proporcionan pautas claras para los empleados sobre cómo llevar a cabo sus labores de manera segura, minimizando la posibilidad de accidentes o lesiones.
Matriz de Riesgo
La Matriz de Riesgo es una herramienta fundamental en la gestión de riesgos. Se utiliza para evaluar y clasificar los riesgos potenciales asociados con un proyecto, actividad o situación en particular. La matriz generalmente tiene dos ejes principales: la probabilidad de que ocurra un riesgo y el impacto que tendría si ocurriera.
Uso y Manejo de Extintores
El Uso y Manejo de Extintores es una parte fundamental de la prevención de riesgos y la seguridad contra incendios en cualquier entorno. Un extintor es un dispositivo portátil que contiene un agente extintor diseñado para combatir diferentes tipos de incendios. Hay varios tipos de extintores, cada uno diseñado para apagar incendios específicos, como incendios de clase A (materiales sólidos), clase B (líquidos inflamables), clase C (equipos eléctricos), clase D (metales combustibles) y clase K (grasas de cocina y aceites).
Otros Servicios relacionados en materia en Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional
«Otros Servicios relacionados en materia de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional» son una gama de actividades y asesorías diseñadas para proteger la seguridad y el bienestar de los trabajadores en el entorno laboral, abordando una amplia variedad de riesgos potenciales. (Auditorías de Seguridad y Salud Ocupacional, Elaboración de Programas de Prevención, Capacitación y Formación, Investigación de Accidentes, Asesoría Legal, Gestión de Emergencias, Evaluaciones Ergonómicas, Monitoreo Ambiental, Evaluación de Riesgos Psicosociales).
